Gründer & Geschäftsführer

Ich habe mich auf Tierkliniken und Tierarztpraxen spezialisiert, weil genau in diesem Markt ein riesiges Problem offen auf dem Tisch liegt: fachlich stark, digital schwach. Viele Betriebe leisten sehr gute Arbeit, wirken nach außen aber längst nicht so professionell, sichtbar und vertrauenswürdig, wie sie eigentlich müssten. Genau dadurch verlieren sie passende Bewerber, kaufkräftige Tierhalter und jeden Monat unnötig Umsatz.

Ich kenne die Realität in diesem Markt sehr genau. Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Das Team trägt die Mehrbelastung. Im Alltag bleibt keine Zeit, Recruiting oder Marketing endlich sauber aufzusetzen. Gleichzeitig bleibt Wachstum liegen, weil Personal fehlt, Kapazitäten blockiert sind und die Außenwirkung für 2026 nicht das widerspiegelt, was tatsächlich geleistet wird. Genau da setze ich an.

Ich löse für Tierkliniken und Tierarztpraxen zwei zentrale Probleme: fehlende planbare Neukundengewinnung und offene Stellen, die nicht sauber besetzt werden. Dafür braucht es keine beliebige Agentur, die ein paar Beiträge postet, eine Website baut oder irgendeine Kampagne startet. Dafür braucht es jemanden, der den Markt versteht und ein System aufsetzt, das genau dieses Problem löst.

Bevor ich mich komplett auf den Veterinärsektor spezialisiert habe, habe ich unter Zander Consulting bereits Unternehmen aus anderen Branchen bei der digitalen Neukunden- und Mitarbeitergewinnung unterstützt. Seit dem 1. Februar 2026 mache ich das nur noch für den Veterinärmarkt. Genau das ist der Vorteil für meine Kunden: keine allgemeine Marketing-Agentur, sondern ein spezialisierter Partner mit klarem Branchenfokus.

Ich denke in Problemen und in Lösungen. Wenn eine Klinik keine Bewerber bekommt, braucht sie kein Stückwerk, sondern ein Recruiting-System, das passende Tierärzte und TFAs planbar gewinnt. Wenn eine Praxis mehr Tierhalter anziehen will, braucht sie keine zufällige Reichweite, sondern eine klare Expertenpositionierung, die Vertrauen aufbaut und Nachfrage erzeugt.

Gemeinsam mit meinem dreiköpfigen Team setze ich genau das um. Direkt, klar und mit hohem Anspruch. Ich bin kein netter Dienstleister, sondern einen Partner, der Verantwortung übernimmt und weiß, welche Hebel in dieser Branche wirklich Ergebnisse bringen.

Mein Anspruch ist eindeutig: Ich möchte für Tierkliniken und Tierarztpraxen der Ansprechpartner sein, wenn es um Recruiting, Positionierung, Sichtbarkeit und Wachstum geht.